<![CDATA[Cabinet Caperon]]>https://www.caperon-avocat.com/actualitésRSS for NodeTue, 12 May 2026 16:21:11 GMT<![CDATA[Protocole d’accord transactionnel et contestation du licenciement : la signature de la transaction suspend le délai de 12 mois pour contester le licenciement devant le Conseil de Prud'hommes]]>https://www.caperon-avocat.com/post/protocole-transaction-contestation-licenciement-conseil-des-prudhommes69fb4b395caf4ed272bfd047Tue, 05 May 2026 22:00:00 GMTMaître Noémie Caperon<![CDATA[Convention de forfait jours et convention collective erronée : absence de nullité et rappel de salaire majoré]]>https://www.caperon-avocat.com/post/convention-de-forfait-jours-et-convention-collective-erron%C3%A9e-absence-de-nullit%C3%A9-et-rappel-de-salai69ff8914dc7fb6e395cfbf1cMon, 27 Apr 2026 22:00:00 GMTMaître Noémie Caperon<![CDATA[Le premier confinement de 2020 : un cas de force majeure en droit du travail]]>https://www.caperon-avocat.com/post/prescription-droit-du-travail-cas-de-force-majeure-confinement-covid-1969f8ffe77c961ad0b9fb8f44Sun, 26 Apr 2026 22:00:00 GMTMaître Noémie Caperon<![CDATA[Rupture de la période d'essai d'une salariée enceinte : l'employeur doit prouver l'absence de lien avec l'état de grossesse]]>https://www.caperon-avocat.com/post/rupture-p%C3%A9riode-dessai-salari%C3%A9e-enceinte-%C3%A9tat-de-grossesse69ff8c9b4f7ebdc9f6adc6d7Tue, 07 Apr 2026 22:00:00 GMTMaître Noémie Caperon<![CDATA[Numéro spécial : Le droit pénal du travail - Revue Pratique de Droit Social]]>https://www.caperon-avocat.com/post/num%C3%A9ro-sp%C3%A9cial-le-droit-p%C3%A9nal-du-travail-revue-pratique-de-droit-social69fe02fd57c1b4d987670df8Mon, 28 Feb 2022 23:00:00 GMTMaître Noémie Caperon<![CDATA[Quel est le sort des délais en contentieux du droit du travail à l'issue de la période juridiquement protégée ?]]>https://www.caperon-avocat.com/post/droit-du-travail-d%C3%A9lai-p%C3%A9riode-prot%C3%A9g%C3%A9e-covid-19-confinement69ff04c457c1b4d987695b60Wed, 22 Jul 2020 22:00:00 GMTMaître Noémie Caperon<![CDATA[Droit du travail et Covid-19]]> État d’urgence sanitaire déclaré à compter du 24 mars 2020 pour une durée de 2 mois, soit jusqu’au 24 mai 2020 Activité partielle – Chômage partiel Décret n°2020-325 du 25 mars 2020 – Ordonnance n° 2020-346...]]>https://www.caperon-avocat.com/post/droit-du-travail-et-covid-1969fa31ff7c961ad0b9fe3dbcTue, 21 Apr 2020 18:26:02 GMTMaître Noémie Caperon